Savoir déléguer efficacement
Public
Toute personne ayant la responsabilité d’animer une équipe et souhaitant développer son charisme personnel
Prérequis
Expérience souhaitable en management d’équipe
Durée
2 jours / 14 heures
Tarif
À partir de 395 € HT par jour.
Formations sur-mesure : votre besoin est unique, parlons-en pour établir un devis personnalisé.
Objectifs de la formation
Vous serez capable de :
- repérer votre style de leadership dominant
- connaître les leviers de motivation individuels et communs
- construire votre vision et savoir la faire partager
- Donner des signes de reconnaissance individuels
- Développer votre assertivité et votre écoute
Programme
Développer son identité de leader
- Se positionner par rapport aux valeurs de l’entreprise et au monde du travail
- Identifier son style d’autorité
- Construire son identité de leader et développer ses point forts
- Prendre conscience de ses points faibles pour les dépasser
Développer ses qualités relationnelles
- Favoriser les contacts positifs et constructifs
- Trouver le bon niveau d’influence et de contrôle
- Savoir gérer ses sentiments et ses émotions pour améliorer la qualité des relations
- Développer sa confiance en soi pour réussir
Développer la performance d'équipe
- L’analyse comportementale des autres
- Adopter le comportement adéquat
- Analyser les points forts et les points faibles de son équipe
- Favoriser la cohésion d’équipe
- Anticiper et traiter les conflits
La motivation par la stratégie d'objectif
- Définir un objectif précis et opérationnel
- Se motiver pour atteindre un objectif
Moyens et modalités
- 1 formateur spécialisé dans la thématique avec une expérience professionnelle significative dont les compétences pédagogiques ont été validées par notre service pédagogique
- Mise à disposition d’un matériel équipé si nécessaire
- Tests réguliers de contrôle des connaissances : exercices pratiques, QCM, entretiens individuels avec l’intervenant(e)
- Supports pédagogiques numériques
- Test de positionnement en début de formation
- Evaluation des acquis en fin de formation
- Évaluation de satisfaction « à chaud » en fin de formation
- Formation réalisable :
- en présentiel :
- en groupe ou en individuel, dans une salle de formation ou les locaux de l’employeur le cas échéant
- à domicile (en individuel). Nécessite d’avoir une connexion Internet en Wi-Fi.
- en visio (en individuel) en face à face avec un intervenant via un logiciel de visioconférence. Nécessite d’avoir un ordinateur équipé d’une caméra et d’une connexion Internet en Wi-Fi (préconisation : débit idéalement de 2Mo par personne)
